Estabilidad
laboral y calidad educativa
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| Salón de los Rectores, del Consejo Superior de la UNJu |
Recientemente en
reunión del Consejo Superior de la Universidad Nacional
de Jujuy se aprobó el Reglamento de
Carrera Docente que entró en vigencia, por Resolución C.S Nº 162-12, el
día 26 de septiembre.
Se garantiza de
esta manera la estabilidad laboral de aquellos docentes que, habiendo ingresado
por concurso público y abierto de antecedentes y oposición, cumplan
satisfactoriamente con sus obligaciones académicas.
A tal efecto se
elaboró un sistema de evaluación periódica a través de tribunales idóneos
constituidos por miembros de esta y de otras universidades nacionales que serán
designados pos los Consejos Académicos de las Facultades y que deberán valorar
la actuación de los Docentes en los cargos que ocupan.
Un hecho
relevante de la normativa aprobada es que los jurados, al momento de
dictaminar, deben incluir como elemento de juicio la opinión de los alumnos con
relación a distintos aspectos de la actuación del docente, opinión que será
expresada de manera anónima y obligatoria.
La aprobación de
este Reglamento se produce en el marco de un proyecto de gestión que conduce el
Sr. Rector de la
Universidad, Dr. Ing. Enrique Mateo Arnau y que tiene entre
sus ejes fundamentales fortalecer el compromiso de los docentes con la Institución para dar
la mejor respuesta a las expectativas de los miles de estudiantes que eligen a
nuestra universidad pública.
La ejecución
sostenida de esta planificación estratégica se reflejó, entre otros aspectos,
en aumentos de dedicación y capacitaciones gratuitas destinadas al cuerpo
académico, garantizando de esta manera las condiciones para que sus Profesores,
Jefes de Trabajos Prácticos y Ayudantes de Primera accedan a la posibilidad de
perfeccionarse en su profesión de cara a las evaluaciones periódicas que se
llevarán adelante.
La Universidad Nacional de Jujuy, en sus
casi 40 años de vida, ha hecho un aporte significativo al desarrollo de la
comunidad que la sostiene.
Por un lado, a
través de sus 2307 graduados, 943 egresados de pregrado y 185 profesionales con
título de posgrado y, por el otro, generando aportes concretos a la provincia y
a la región desde la generación de conocimientos y la interacción institucional
con los diferentes actores sociales.
El paso que se
ha dado es el resultado de la decisión de la Asamblea Universitaria
reunida el 16 de diciembre de 2011 que, tras la reforma del Estatuto de la Universidad, dispuso
la redacción, consideración y aprobación de el Reglamento de la Carrera Docente, una aspiración
histórica de la comunidad universitaria que hoy se concreta, con la
participación y el aporte de sus miembros.
Agradecemos la
difusión.
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